VOUS AIDER À VIVRE PLUS DE SATISFACTION AU TRAVAIL COMME DANS LA VIE


Le pouvoir de nos motivations

Nos motivations nous animent. Elles sont comme des charnières à partir desquelles nos vies s’articulent et s’animent avec aisance et harmonie. Vivre en fonction de ses motivations, c’est donner sens au proverbe de Confucius :

 « Choisis un travail que tu aimes, et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie».

« Une personne qui vit en accord avec ses motivations; c’est inévitablement une personne passionnée par son travail, peu importe l’activité ».

Un travail, un projet, une activité que l’on aime, c’est nul autre qu’une série d’actions enracinées à des facteurs « passion ». Les termes « motivations » et « passions », sont considérés ici comme étant synonymes. Ils reflètent le pouvoir de l’énergie mobilisatrice que nous disposons tous en tant qu’être humain. Ce pouvoir dynamique intérieur nous incite au mouvement, à l’action, à l’acte d’entreprendre. Il est impossible d’être passionné ou motivé, sans agir, sans incarner cette énergie à travers une activité quelconque. Ainsi, lorsque nous identifions à quelles sources de motivation nous «carburons» et ajustons nos vies en conséquence, il devient possible de réajuster notre parcours personnel ou professionnel et prendre de meilleures décisions au travail comme dans la vie.

Sans motivation, la vie est sans saveur, sans couleur. En misant sur ce qui déclenche et favorise, chez chacun d’entre nous, le désir d’entreprendre, la vie se transforme en un véritable terrain expérientiel.

Il n’est pas rare qu’un coaché affirme souhaiter vivre dans le sens de ses passions. Or, lorsque je lui demande ce qu’il entend par « ses » passions, je constate que celles-ci ne sont pas très bien définies ou explicites.

Or, lorsqu’un coaché identifie et actualise ce qui le rend passionné, sa productivité au travail se trouve propulsée, car son sentiment d’efficacité personnelle devient nourri, abreuvé d’énergie vitale. Ainsi, qui ne serait pas enthousiaste à l’idée d’exprimer un jour : « J’ai réellement vécu ma vie avec passion.».

Nous travaillerons sur les 23 clés de motivation afin d’identifier vos six plus importantes motivations. Tel que définies par une équipe de chercheurs suite à une étude réalisée auprès de 850 000 répondants. Cette étude visait à répondre à trois questions fondamentales :

1. Qu’est-ce qui fait en sorte que les gens veuillent s’engager, se sentent énergisés ?

2. Quels facteurs augmentent ou diminuent la satisfaction et la motivation au travail ?

3. Qu’est-ce qui poussent les gens à quitter 
leur emploi ?

Ce coaching professionnel nous permettra d’évaluer cette représentativité afin d’établir, par la suite avec vous un plan d’action personnalisé visant à optimiser la satisfaction de vos motivations clés dans votre vie personnelle ou professionnelle, dépendamment du but poursuivi en coaching.

Une personne guidée par ses motivations, c’est inévitablement une personne passionnée par son travail, peu importe l’activité.